□ 채용분야 및 직급

본부명	구분	분야 (인원)	경력직			신입직	공무직
합계			수석급	책임급	선임급	원급
경영 기획본부 (32명)	관리직	기획예산(6명)	-	-	1	3	2
		인사(5명)	-	1	1	3	-
		대외협력(4명)	-	1	1	2	-
		재무회계(4명)	-	-	1	2	1
		시설운영(13명)	-	1	1	1	10
학예 연구본부 (38명)	전문직	조사연구(3명)	-	-	1	2	-
		유물관리(9명)	-	1	1	2	5
		전시교육실장(1명)	1	-	-	-	-
		전시기획(16명)	-	1	1	4	10
		교육(6명)	-	1	2	2	1
		디지털박물관(3명)	-	1	1	1	-

 □ 채용분야 필수자격요건

<경영기획본부_관리직> ※ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 참조

구분		직급 (직위)	채용예정 인원(명)	필수자격요건
직렬
관리직	경영 일반	책임 (인사, 대외협력)	2	(경력) 각 공공기관, 연구기관 등에서 근무한 경력자 - 공무원, 공공기관, 민법 또는 상법상 법인체에서 경영기획, 예산, 인사, 노무관리, 회계, 세무, 계약, 감사, 홍보 업무 경력 ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 관리직의 경영일반 직렬 참조
	시설관리 및 기계설비, 전기, 안전관리 및 소방방재	책임 (시설운영)	1	(경력) 공무원, 공공기관, 민법 또는 상법상 법인체에서 관련 업무를 수행한 경력 (경력증명서상 위의 직무가 명확히 적시되어야 인정) ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 관리직의 시설관리 및 기계설비, 전기, 안전관리 및 소방방재 직렬 참조 시설관리 및 기계설비, 전기, 안전관리 및 소방방재 中 하나 이상 충족하는 자
	경영 일반	선임 (인사, 기획예산, 대외협력, 재무회계)	4	(경력) 각 공공기관, 연구기관 등에서 근무한 경력자 - 공무원, 공공기관, 민법 또는 상법상 법인체에서 경영기획, 예산, 인사, 노무관리, 회계, 세무, 계약, 감사, 홍보업무 경력 ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 관리직의 경영일반 직렬 참조
	시설관리 및 기계설비, 전기, 안전관리 및 소방방재	선임 (시설운영)	1	(경력) 공무원, 공공기관, 민법 또는 상법상 법인체에서 관련 업무를 수행한 경력 (경력증명서상 위의 직무가 명확히 적시되어야 인정) ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 관리직의 시설관리 및 기계설비, 전기, 안전관리 및 소방방재 직렬 참조 시설관리 및 기계설비, 전기, 안전관리 및 소방방재 中 하나 이상 충족하는 자
	경영일반	원 (기획예산, 인사, 대외협력, 재무회계)	10	(경력) 제한조건 없음 ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 관리직의 경영일반 직렬 참조
	전산 정보통신 기술	원 (시설운영 전산)	1	(경력) 제한조건 없음 ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 관리직의 전산, 정보통신기술직렬 참조

<경영기획본부_공무직> ※ 공무직의 경우 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 해당없음

소속	직무 (업무구분)	채용예정 인원(명)	필수자격조건
일반운영직	비서	2	<필수자격> 해당 업무 수행이 가능한 자
전문운영직	운전원	1	<필수자격> 아래의 자격요건을 모두 충족하는 자 - 제1종 대형운전면허자격 소지자로 3년 이상 차량운전 유 경력자 - 운전경력증명서상 최근 2년간 무사고 운전자 - 과거 음주로 인한 운전면허 정지취소를 받지 않은 자 * 운전경력증명서는 관할 경찰서 발부된 것으로 조회기간은 운전자격 전체기간
일반운영직	청원경찰	3	<필수자격> 아래의 자격요건을 모두 충족하는 자 - 「청원경찰법 시행령」제3조의 임용자격을 충족하는 자 - 「청원경찰법 시행규칙」제4조의 신체조건을 충족하는 자 - 공인 무도 단(段)의 합이 2단 이상인 자
일반운영직	조경 · 미화	3	<필수자격> 해당 업무 수행이 가능한 자
전문운영직	기계·소방	1	<필수자격> 기계·소방 분야 기능사 이상 자격증 소지 [붙임4]참조
전문운영직	전기	1	<필수자격> 전기 분야 기능사 이상 자격증 소지 [붙임4]참조
전문운영직	전산	1	<필수자격> 전산 분야 기능사 이상 자격증 소지 [붙임4]참조
전문운영직	건축	1	<필수자격> 건축 분야 기능사 이상 자격증 소지 [붙임4]참조

<학예연구본부_전문직> ※ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 참조

구분		직급 (직위)	채용예정 인원(명)	필수자격요건
직렬
전문직	학예	수석 (전시교육실장)	1	ㅇ 각 분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자 - 학예업무(전시기획, 조사, 연구, 유물관리) - 교육(교육 개발, 운영) - 전시 현장 운영 및 유물관리 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 전문직 학예 직렬 참조
	학예	책임 (유물관리, 전시기획, 교육, 디지털박물관)	4
	학예	선임 (학예일반)	5
		원 (학예일반)	9	ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 전문직 학예직렬 참조
	디자인	선임 (전시디자인)	1	ㅇ 면접 시, 관련 업무 포트폴리오 제출 및 발표(5분 내외) 가능자 ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 전문직 디자인직렬 참조
	디자인	원 (출판디자인)	1
	사서	원	1	ㅇ 준사서자격증 이상 취득자 ㅇ 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 전문직 사서직렬 참조

<학예연구본부_공무직> ※ 공무직의 경우 붙임1 직렬별 필수자격 및 우대사항 해당없음

구분	직무 (업무구분)	채용예정 인원(명)	필수자격조건
전문 운영직	연구원 (학예일반 지원)	3	<필수자격> - 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 - 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
전문 운영직	연구원 (사진촬영)	1	<필수자격> - 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 - 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
전문 운영직	연구원 (한국어 해설)	1	<필수자격> - 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 - 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
전문 운영직	연구원 (영어 해설)	1	<필수자격> - 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 - 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
전문 운영직	연구원 (일본어 해설)	1	<필수자격> - 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 - 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
전문 운영직	연구원 (중국어 해설)	1	<필수자격> - 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 - 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
전문 운영직	연구원 (수어(手語)요원)	1	<필수자격> - 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 - 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
전문 운영직	사서원	1	<필수자격> 준사서자격증 이상 필수
전문 운영직	교육강사	1	<필수자격> - 관련 분야* 전공자로 문화 관련 분야(2년 이상) 교육 경력자 또는 박물관, 미술관 등 관련 기관(2년 이상) 근무경력자 * 역사, 미술사, 역사교육, 민속학, 인류학, 고고학, 문화재학, 해양학, 박물관학, 박물관교육, 교육학, 유아교육, 미술교육, 특수교육 등 박물관 또는 교육 관련 분야
일반 운영직	전시운영	5	<필수자격> 채용 예정 직무 관련 전문학사* 이상의 학위 취득자 * 전문학사란 「고등교육법」제47조부터 제50조에 따른 전문학사학위를 말함

 □ 근무지 : 인천광역시 중구 북성동 1가 106-7외 7필지(월미도 갑문매립지)

 □ 지원서 접수

① 공통 자격요건

직급

자격 요건

공통

ㅇ 국립인천해양박물관 정년(만 61세)에 도달하지 아니한 자 ㅇ 국립인천해양박물관 ｢인사규정｣ 제17조(결격사유)에 준하여 결격사유*가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ 채용예정일(24년 5월 중 임용)부터 즉시근무 가능한 자 <결격사유> 1. ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. ｢병역법｣ 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력 사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 5. 채용과정에서 비위행위에 직․간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자

② 채용분야 별 자격요건

직군	직급	자격 요건
관리직	수석급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득후 10년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득후 13년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득후 15년 이상 경력이 있는 자 4. 변호사, 변리사, 공인회계사․세무사․공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서10년 이상 경력이 있는 자 5. 4급 공무원 이상으로 재직한자 또는 5급 공무원으로 7년 이상 경력이 있는 자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	책임급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 8년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 10년 이상 경력이 있는 자 4. 변호사, 변리사, 공인회계사․세무사․공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서 7년 이상 경력이 있는 자 5. 5급 공무원 이상으로 재직한 자 또는 6급 공무원으로 7년 이상 경력이 있는 자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	선임급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 3년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 7년 이상 경력이 있는 자 4. 변호사, 변리사, 공인회계사․세무사․공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서 5년 이상 경력이 있는 자 5. 6급 공무원 이상으로 재직한 자 또는 7급 공무원으로 5년 이상 경력이 있는 자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	원급	제한조건 없음
전문직	수석급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득후 10년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득후 13년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득후 15년 이상 경력이 있는 자 4. 연구관 중에서 과장급으로 재직한 자 또는 연구관으로 7년 이상 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	책임급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 8년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 10년 이상 경력이 있는 자 4. 연구관으로 3년 이상 재직자 또는 연구사로 7년 이상 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	선임급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위 취득 후 3년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 7년 이상 경력이 있는 자 4. 연구관으로 재직자 또는 연구사로 5년 이상 경력이 있는 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
	원급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상의 경력이 있는 자 3. 연구사로 재직한 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

직군	직무	자격 요건
공무직	전산	ㅇ 전산 분야 기능사 이상 자격증 소지
	건축	ㅇ 건축 분야 기능사 이상 자격증 소지
	기계·소방	ㅇ 기계·소방 분야 기능사 이상 자격증 소지
	전기	ㅇ 전기 분야 기능사 이상 자격증 소지
	청원경찰	ㅇ 아래의 자격요건을 모두 충족하는 자 - 「청원경찰법 시행령」제3조의 임용자격을 충족하는 자 - 「청원경찰법 시행규칙」제4조의 신체조건을 충족하는 자 - 공인 무도 단(段)의 합이 2단 이상인 자 * 인정단체 : 「경찰공무원 채용시험에 관한 규칙」에 따름
	조경·미화	ㅇ 해당 업무 수행이 가능한 자
	비서	ㅇ 해당 업무 수행이 가능한 자
	운전	ㅇ 아래의 자격요건을 모두 충족하는 자 - 제1종 대형운전면허자격 소지자로 3년 이상 차량운전 유 경력자 - 운전경력증명서상 최근 2년간 무사고 운전자 - 과거 음주로 인한 운전면허 정지취소를 받지 않은 자 * 운전경력증명서는 관할 경찰서 발부된 것으로 조회기간은 운전자격 전체기간
	연구원	ㅇ 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 ㅇ 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
	촬영	ㅇ 채용 예정 직무 관련 학사 이상의 학위 취득자 ㅇ 각 연구분야 공공기관, 연구기관 등에서 활동 경력자
	사서	ㅇ 준사서자격증 이상 필수
	전시안내	ㅇ 채용 예정 직무 관련 전문학사* 이상의 학위 취득자 * 전문학사란 「고등교육법」제47조부터 제50조에 따른 전문학사학위를 말함
	교육강사	ㅇ 관련 분야* 전공자로 문화 관련 분야(2년 이상) 교육 경력자 또는 박물관, 미술관 등 관련 기관 (2년 이상) 근무경력자 * 역사, 미술사, 역사교육, 민속학, 인류학, 고고학, 문화재학, 해양학, 박물관학, 박물관교육, 교육학, 유아교육, 미술교육, 특수교육 등 박물관 또는 교육 관련 분야

<경력사항 평가 기준>

ㅇ 관련 분야 경력은 아래 2가지 증빙서류를 제출하여야 하고, 조회 및 확인 결과가 2가지 모두 일치 할 경우 경력으로 인정 ① 경력증명서(재직증명서) : 근무기간(연월일), 전일제근무여부 또는 시간제근무인 경우 근무시간(주단위), 담당업무 등이 구체적으로 명시 * 직급별 자격요건 확인이 필요한 경력의 경우 해당경력의 직급이 반드시 포함되어야 함 * 폐업회사의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서, ② 소득금액 증명서, ③관련 직무분야 근무경력 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장 등) 모두 필수 제출 (미제출 시 불인정될 수 있음) * 경력(재직)증명서 상 확인이 어려운 경우, 경력 확인이 가능한 인사부서 증빙자료(인사담당자 서명, 연락처 등 필수) 등 추가 자료를 제출해야 하며, 증빙이 미비할 경우 불이익을 받을 수 있음 ② 4대보험 중 1개의 보험 자격득실 이력 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 4대 보험 자격득실 이력서 중 1종 (건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서(가입이력포함), 고용·산재보험 자격 이력 내역서) * 모든 경력은 경력(재직)증명서와 4대보험 중 1개 보험 자격득실 이력이 중복으로 확인되는 기간만 인정하므로 입사지원서 작성 시 경력기간은 반드시 중복되는 기간만 입력 * 4대보험 중 1개의 보험자격득실 이력 증명이 어려울 경우 국세청이 발급한 ‘소득금액 증명’과 ‘매월 급여입금 내역’ 2가지로 증빙제출 ※ 경력확인을 위해 이전 근무기관에 경력 조회와 4대보험 자격득실 및 소득금액 증명 절차가 있을 수 있으며, 그에 따른 ‘개인정보 이용 제공 동의’ 가 필요함. 개인정보 제공 미동의시 지원 불가 ※ 단, 외국에서 근무하는 등의 사유로 4대보험 자격득실 확인 및 소득금액 증명이 곤란한 경우에는 아포스티유 받은 경력증명서와 근로계약서, 급여명세서 및 급여입금내역 등을 통해 판단 ㅇ 동일·중복 기간 동안의 2가지 이상의 경력은 하나만 인정하고, 근무시간이 주40시간미만일 경우 주당 40시간을 기준으로 환산하여 경력기간 산정 ※ 예) 주20시간 근무 1년 근무시 → 6개월로 경력 환산 ㅇ 상근하지 않은 근무경력, 정기적인 월정보수를 받지 않은 경력은 미인정 ㅇ 재직자인 경우 경력기간은 서류접수 마감일을 기준으로 작성 ㅇ 각종 증명서는 공고일(24.03.19)이후 발행한 것에 한해 인정

대상	내용	가산 적용비율	비고(증빙)
취업 지원 대상자	1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 2. 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 3. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 4. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자 5. 「5․18민주유공자예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 6. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자	해당 법률에서 정한 비율에 따라 만점의 5∼10% (단, 둘 이상의 과목으로 실시되는 경우 각 과목별로 가점)	취업지원 대상자 증명서
장애인	ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인	만점의 5%	장애인 증명서

가점비율 대상별	10%	5%
국가유공자	· 국가유공자 본인 · 전몰군경․순직군경․4.19혁명 사망자․순직공무원․특별공로 순직자의 유족	· 국가유공자의 가족 · 국가유공자가 사망한 경우의 그 유족 · 사망한 국가유공자의 제매 중 1인 · 전몰․순직 유자녀의 자녀중 1인
독립유공자	· 애국지사 본인 · 순국선열 유족 · 등록일 전 사망한 애국지사 유족	· 애국지사 가족 · 등록일 이후 사망한 애국지사 유족 · 장손인 손자녀의 자녀중 1인
보훈보상대상자	· 재해부상군경 및 재해부상공무원 · 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자	· 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자
고엽제후유 의증환자	· 고엽제후유의증환자	· 고엽제후유의증환자의 배우자 · 중등도 장애 이상의 고엽제후유의증환자의 자녀
5·18민주유공자	· 5·18민주화운동부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자 · 5·18민주화운동사망자 또는 행방불명자의 배우자와 자녀	· 5·18민주화운동부상자의 배우자 및 그 밖의 5·18민주화운동희생자의 배우자 · 5·18민주화운동부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀
특수임무유공자	· 특수임무사망자 또는 행방불명자의 유족 또는 가족 · 특수임무부상자 · 특수임무공로자	· 특수임무부상자의 유족 또는 가족 · 특수임무공로자의 유족 또는 가족

<가점 적용방법>

ㅇ 가산점은 중복 적용 가능하나, 최대 인정 비율 적용(1인당 최대 10%) ㅇ 점수 환산이 가능한 각 시험별‧과목별로 가점 부여 ㅇ 최종 선발예정인원이 3명 이하인 채용분야에서는 필기· 면접시험 등 각 시험마다 가점합격자는 발생하지 아니함 (가점은 합격순위에만 영향) ㅇ 증빙서류를 제출할 수 있는 경우에 한하여 가점을 부여함(허위사실 기재 시 임용이후라도 채용 취소) ㅇ 취업지원대상자 가점 관련 기타 사항은 ｢국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인(국가보훈처)｣의 기준을 따름

구분	제출서류 목록	제출방법
원서접수 시	ㅇ 입사지원서, 자기소개서, 직무계획서, 개인정보 이용동의서 각 1부 (원급, 공무직은 직무계획서 미제출)	원서접수처 (온라인접수)
면접시험 시	ㅇ 자격‧경력 관련 증명서, 가점 등 우대사항 관련 증빙서류 (본인이 기재한 사항에 한함) 1부 ㅇ 주민등록초본(주민번호 앞자리 및 병역사항 기재, 최근 주소지 한정) 1부 ㅇ 본인이 지원서에 기재한 대학 이상 모든 학력의 졸업증명서 혹은 학위증명서 (해당자에 한함) - 고등학교 최종학력자의 경우는 고등학교 졸업증명서만 제출, 대학(2년제 이상) 이상 졸업자는 대학이상의 모든 학력에 대한 졸업증명서 또는 학위증명서 반드시 제출 ㅇ 본인이 지원서에 기재한 교육사항을 증빙할 수 있는 성적증명서 반드시 제출 ㅇ 경력증명서 [근무기간, 세부 담당업무 포함, 전일제근무여부 또는 시간제근무인 경우 근무시간(주단위) 기재] 1부 (해당자에 한함) ㅇ 경력 기간에 대한 4대보험 중 1개의 보험 자격득실 이력서 1부(해당자에 한함) ㅇ 자격증 사본(본인이 기재한 자격증에 한함) 1부 (해당자에 한함)	원본 제출*

ㅇ 우리 국립인천해양박물관은 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 사진, 성별, 연령, 학력, 출신학교, 특정기관 또는 학교 등에서 사용하는 이메일 계정 사용 등)를 받지 않으나, 본인 확인 및 자격요건 충족 증빙을 위한 자료들을 요청할 수 있습니다. 다만, 증빙을 위한 자료는 면접위원 등에게 제공하지 않습니다. ㅇ 단, 면접시험 시 입사지원서 내용과 증빙서류가 상이할 경우(입력오류, 허위작성, 증빙서류 위·변조 등)에는 채용과정에서 불합격 등의 불이익이 있을 수 있으니 서류 작성 시 관련 내용 작성에 만전을 기해주시기 바랍니다.

[붙임1] 직렬별 필수자격 및 우대사항 [붙임2] 서류전형 정량평가 기준 [붙임3] 직렬별 가산사항(경력,포상,연구실적,자격증) [붙임4] 직렬별 필수자격증 및 정량평가 자격증 [붙임5] 블라인드 채용기준 위반 사례(예) [직무기술서] 경영기획본부 [직무기술서] 학예연구본부